Coraz częściej zdarza się, że bardzo dobrze zarabiająca osoba, która jest zatrudniona na zasadzie umowy o pracę podejmuje jednoosobową działalność gospodarczą. Za tego typu decyzjami najczęściej ukrywa się 19% podatek liniowy, bowiem wówczas taki przedsiębiorca może rozliczać się według stawki liniowej, jak również na zasadach ogólnych – jednym słowem ma możliwość pomniejszania przychodu o koszty jego uzyskania.
Podatek liniowy opłacalnym rozwiązaniem?
Podatek liniowy nie zawsze jest opłacalny, a zależy to w głównej mierze od poziomu dochodów podatnika jak również od korzystania z ulg podatkowych. Pierwszą istotną niedogodnością jest niemożność korzystania z ulg w przypadku rehabilitacji niepełnosprawnych, darowizn, czy też ulgi mieszkaniowej. Niemniej jednak można tą niedogodność skutecznie obejść, a mianowicie wykazywać stałe dochody z drugiego źródła.
Podatek liniowy nie jest dobrym rozwiązaniem dla tych przedsiębiorców, którzy wykazują dochody zawierające się w pierwszym przedziale skali podatkowej.
Samozatrudnienie a obowiązujące składki
Składki ZUS są koszmarem wielu przedsiębiorców, wśród których ponad 90% opłaca te najniższe, tym samym świadomie skazują się na „głodowe” emerytury. Jednoosobowe firmy również muszą odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne – mogą dokonać wyboru i opłacać najniższe stawki, czyli skazywać się na emeryturę z I lub II filaru, zgromadzone środki dodatkowo zainwestować w III filar, lub po prostu zdecydować się na odprowadzanie większej kwoty do ZUS-u.
Co można odliczyć od podatku?
- zakup sprzętu będącego wyposażeniem firmy (komputer, drukarka, kopiarka, meble, faks czy materiały biurowe)
- bieżące opłaty (woda, światło, czynsz)
- wynagrodzenia pracowników
- samochód firmowy (w tym jego eksploatacja)
- rachunki telefoniczne
- opłaty za Internet
Czego nie można odliczyć?
- darowizna
- koszty egzekucyjne
- przedawnione wierzytelności
- pożyczki
Zalety
- możliwość odliczania od przychodu podatku
- nienormowany czas pracy
- brak jakiegokolwiek podporządkowania – brak przełożonych
- brak limitu wysokości zarobków
- niezależność
- oszczędność na ZUS-ie
- poprawa sytuacji finansowej
- posiadanie zatrudnienia
Wady
- brak płatnego urlopu
- brak zasiłku chorobowego przez pierwszy miesiąc trwania choroby
- organizacja czasu i pracy
- ryzyko poniesienia strat
- odpowiedzialność za funkcjonowanie firmy
- niskie zasiłki chorobowe
- „głodowa” emerytura
- konieczność prowadzenia księgowości
Samozatrudnienie jest ciężkim orzechem do zgryzienia – zwłaszcza dla nieobeznanych w świecie biznesu freelancerów. Niemniej jednak dążenie do niezależności, chęć bycia swoim własnym szefem, utwierdzenie w przekonaniu, że jestem dobry/a w tym, co robię jest kluczem do sukcesu. Oprócz zapału niezbędny jest również kapitał początkowy, dzięki któremu będzie można wypłynąć na szerokie wody – można finansować się ze środków własnych, zapożyczyć u rodziny czy znajomych, wziąć mikropożyczkę, jak również starać się o dotacje z Urzędu Pracy lub z UE.