Samozatrudnienie

Coraz częściej zdarza się, że bardzo dobrze zarabiająca osoba, która jest zatrudniona na zasadzie umowy o pracę podejmuje jednoosobową działalność gospodarczą. Za tego typu decyzjami najczęściej ukrywa się 19% podatek liniowy, bowiem wówczas taki przedsiębiorca może rozliczać się według stawki liniowej, jak również na zasadach ogólnych – jednym słowem ma możliwość pomniejszania przychodu o koszty jego uzyskania.

Podatek liniowy opłacalnym rozwiązaniem?

Podatek liniowy nie zawsze jest opłacalny, a zależy to w głównej mierze od poziomu dochodów podatnika jak również od korzystania z ulg podatkowych. Pierwszą istotną niedogodnością jest niemożność korzystania z ulg w przypadku rehabilitacji niepełnosprawnych, darowizn, czy też ulgi mieszkaniowej. Niemniej jednak można tą niedogodność skutecznie obejść, a mianowicie wykazywać stałe dochody z drugiego źródła.

Podatek liniowy nie jest dobrym rozwiązaniem dla tych przedsiębiorców, którzy wykazują dochody zawierające się w pierwszym przedziale skali podatkowej.

Samozatrudnienie a obowiązujące składki

Składki ZUS są koszmarem wielu przedsiębiorców, wśród których ponad 90% opłaca te najniższe, tym samym świadomie skazują się na „głodowe” emerytury. Jednoosobowe firmy również muszą odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne – mogą dokonać wyboru i opłacać najniższe stawki, czyli skazywać się na emeryturę z I lub II filaru, zgromadzone środki dodatkowo zainwestować w III filar, lub po prostu zdecydować się na odprowadzanie większej kwoty do ZUS-u.

Co można odliczyć od podatku?

  • zakup sprzętu będącego wyposażeniem firmy (komputer, drukarka, kopiarka, meble, faks czy materiały biurowe)
  • bieżące opłaty (woda, światło, czynsz)
  • wynagrodzenia pracowników
  • samochód firmowy (w tym jego eksploatacja)
  • rachunki telefoniczne
  • opłaty za Internet

Czego nie można odliczyć?

  • darowizna
  • koszty egzekucyjne
  • przedawnione wierzytelności
  • pożyczki

Zalety

  • możliwość odliczania od przychodu podatku
  • nienormowany czas pracy
  • brak jakiegokolwiek podporządkowania – brak przełożonych
  • brak limitu wysokości zarobków
  • niezależność
  • oszczędność na ZUS-ie
  • poprawa sytuacji finansowej
  • posiadanie zatrudnienia

Wady

  • brak płatnego urlopu
  • brak zasiłku chorobowego przez pierwszy miesiąc trwania choroby
  • organizacja czasu i pracy
  • ryzyko poniesienia strat
  • odpowiedzialność za funkcjonowanie firmy
  • niskie zasiłki chorobowe
  • „głodowa” emerytura
  • konieczność prowadzenia księgowości

Samozatrudnienie jest ciężkim orzechem do zgryzienia – zwłaszcza dla nieobeznanych w świecie biznesu freelancerów. Niemniej jednak dążenie do niezależności, chęć bycia swoim własnym szefem, utwierdzenie w przekonaniu, że jestem dobry/a w tym, co robię jest kluczem do sukcesu. Oprócz zapału niezbędny jest również kapitał początkowy, dzięki któremu będzie można wypłynąć na szerokie wody – można finansować się ze środków własnych, zapożyczyć u rodziny czy znajomych, wziąć mikropożyczkę, jak również starać się o dotacje z Urzędu Pracy lub z UE.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *