„Z regulaminu organizacji pracy: w naszej firmie obowiązuje dress code. Sugerujemy ubierać się zgodnie z wynagrodzeniem, jeżeli pracownik jest widziany w butach za 1.500 zł i teczką za 5.000 zł, …

Korzyści z posiadania produktu, który nie może być wytworzony przez konkurentów są ogromne. Jesteś w stanie dyktować ceny, a klienci nie mają wyboru i muszą kupować u Ciebie. Niestety droga …

- Szefie, muszę dostać podwyżkę, ja z tej pensji nie mogę wyżyć!
- Niech się Kowalski lepiej zastanowi, jak wyżyje bez tej pensji…
Ideą przewodnią kolejnej metody zarządzania – ZPM – jest …

Jak radzić sobie z pogorszeniem wyników sprzedaży przedsiębiorstwa? Co może stanowić przyczynę obniżenia dochodów firmy? Jakie kroki, w powyżej wspomnianej sytuacji, winien podjąć przedsiębiorca by przeciwdziałać spadkowi rentowności swojej działalności? …

- Mam dla państwa dwa komunikaty w sprawie wypłaty wynagrodzenia w tym miesiącu. Jeden jest dobry, a drugi zły – powiedział szef. – Zacznę od złego: z powodu przejściowych trudności …

Dyrektor firmy do przebywającego na wczasach pracownika napisał pismo: – PPPPPPP W odpowiedzi otrzymał list od tego pracownika: – DUPA Po powrocie dyrektor zaprasza go na dywanik… – To ja …

Nielubiany szef zostawia kartkę na biurku: – “Jestem na cmentarzu.” Po powrocie zastaje dopisek: – “Niech ci ziemia lekką będzie.”
Na wstępie zaznaczę, iż metodzie ZPP wypadałoby poświęcić najwięcej bodaj miejsca …

Szef do pracownika:
- Miarka się przebrała, zwalniam pana!
- Zwalniam? Jestem naprawdę mile zaskoczony szefie, bo zawsze myślałem, że niewolników się sprzedaje!
Kolejna motywacyjna metoda zarządzania znana jest także pod nazwą „Management …